入念な準備は、重大なミスを回避し面接時に利点をもたらします。
アドバイス:
- 会社の地図と電話番号を携行し、面接予定時間の20分前には到着するように予定しましょう。
- その企業の現況、数字、製品、マーケット、競合会社、最新情報について知っておきましょう。また、自分が応募しているポジションについても知っておきましょう。
- 面接相手のバックグラウンド、その企業の主なニーズ、そのポジションに空きがある理由、面接で聞かれる具体的な質問内容や面接のスタイルについて等、リクルーターからその企業についての内部情報を聞いておきましょう。
- あなたの勤務先企業の現状、数字、製品、マーケット、競合会社、最新情報につて確認しておきましょう。こういったことについて不意にプレゼンテーションするよう求められるかもしれません。
- 面接時に聞かれる一般的な質問に対する答えのリハーサルをしておきましょう。(質問を参照のこと)
- あなたからの質問を用意しておきましょう。(質問を参照のこと)
- 職務経歴書と履歴書のコピーを持参しましょう。あなたのキャリアの中で、今回のポジションの必要条件に合っている部分に会話の焦点を合わせましょう。履歴書に記載されたその部分をマーカーで強調しておくのも良いかもしれません。