オプティアパートナーズは、実績のあるコンサルタントから成る強力なチームによる、日本のマーケットにおけるエグゼクティブやスペシャリストのハイレベルな専属契約サーチにおいて卓越した存在となっております。当社コンサルタントは、クライントにとって最適な結果をもたらすよう、その深い知識、経験、各業界内の優秀なエグゼクティブとの結びつきを活用しております。
- シニアレベルのポジションで、優秀な候補者の数が限られており、対象者を確保するために熟練していることが重要である場合。
- シニアレベルのポジションで、優秀な候補者の数が限られており、人材紹介を過剰な状況にすると有力な候補者を混乱させる可能性がある場合。
- 適切な業績のある候補者を慎重に選定するにあたり、特別な注意を要する戦略的な採用の場合。
- クライアントの極秘の戦略的事業活動の構築に関わることになる人物の採用の場合。
- 新規参入企業の採用であり、エグゼクティブサーチ・チームの特別な支援と専心が必要とされる場合。
- 交代要員の採用など、慎重を期す案件の場合。
- 時間的に限られた採用であり、専門チームが必要とされる場合。
専属契約によるサーチの手順