オプティアパートナーズ

クライアントとの初回面談は、いくつかの重要な目的を念頭において行われます。

対象リスが準備され、相互で参照します。見込みのある候補者に紹介するためのマーケティング及びプレゼンテーション資料がサーチ・チームによって作成されます。

サーチチームは、オプティアの豊富なデータベースや紹介、継続的な業界ネットワーク作りを活用して見込みのある候補者の特定を開始します。

すべての候補者に対して慎重に面接を行い、適切な能力があり、そのポジションに高い関心を持ち、そのタイミング、給与、勤務地などの重要な必要条件を満たしている場合にクライアントに紹介されることとなります。

クライアントが希望する方法に従って最終候補者のリファレンス・チェックが行われます。

チームは、クライアントと連携を取りながら、必要に応じてクライアントと候補者の間に立ち、オファーレター内容の交渉が円滑に行われるように努めます。

チームは、候補者が辞職するまでの間の指導及びアドバイスを行い、継続的に候補者と連絡を取り合いながら入社日までサポートを致します。

オプティアパートナーズは、クライアント各社にスケジュール、レポーティングや支払に関するそれぞれ個別の必要条件があり、料金体系において柔軟性が求められることを理解しております。当社では、3段階の支払い計画や契約料の必要最低金額の一括払い、その他クライアントの要望に応じて各種体系をご用意致します。

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